Ressources humaines

Chez Sulcorex, nous croyons qu’il existe une ressource plus précieuse que l’acier et le soufre : l’être humain. Notre politique en matière de ressources humaines ne se résume pas à une série de procédures, elle reflète notre passion pour la découverte et le développement du potentiel de chacun de nos employés et, surtout, pour l’écoute de chacun d’entre eux. Car nous savons que les plus grandes réussites se construisent avec des personnes heureuses et inspirées.

Pas un chasseur de talents, mais un partenaire de talents

Nous ne recrutons pas uniquement pour pourvoir des postes vacants. Nous établissons des partenariats avec des personnes innovantes et passionnées qui apporteront une valeur ajoutée à l’avenir de notre entreprise. Nous guidons nos employés dans leur parcours professionnel et encourageons l’apprentissage continu grâce à des programmes de formation et de développement. Conformément à notre vision, notamment dans le domaine de la R&D et de l’innovation, nous ouvrons toutes les portes à nos employés afin qu’ils puissent approfondir leurs compétences.

Un terrain équitable, un havre sûr

Notre environnement de travail est un espace équitable où chacun bénéficie des mêmes opportunités. Nous valorisons les compétences et le travail, sans distinction de langue, de religion, d’origine ethnique ou de sexe. Chacun de nos employés sait qu’il se trouve dans un environnement sûr où il peut exprimer ses idées sans crainte et laisser libre cours à sa créativité. La santé et la sécurité au travail sont pour nous un principe non négociable. Nous concevons tous nos processus de manière à préserver la santé physique et mentale de nos employés.

Ensemble, nous sommes plus forts

Chez Sulcorex, chaque employé fait partie d’une grande famille et d’une grande réussite. Nous nous soutenons mutuellement et apprenons les uns des autres afin d’atteindre nos objectifs communs. Nous célébrons nos succès ensemble et surmontons les difficultés ensemble. Notre politique en matière de ressources humaines n’est pas seulement la responsabilité du département RH, mais celle de chacun d’entre nous, du directeur au nouvel employé.

Sulcorex continuera d’être l’entreprise des personnes qui construisent l’avenir.